



條款及細則:
18/04/2026 - 25/04/2026
@持續進修中心(香港銅鑼灣禮頓道119號公理堂大樓21-23樓)
課程旨在幫助學員深入了解自身及他人的性格特質,包括內在優勢與潛在挑戰,從而提升自我認知和領導力。課程重點在於透過科學的性格評估與互動實務,協助學員摸索最合適的領導風格,並能多角度理解團隊成員需求,及時識別和處理情緒危機,促進團隊合作與凝聚力。培訓由註冊輔導心理學家及認可的性格透視®一級培訓師授課,運用多元互動活動與案例練習,確保學員能將理論有效應用於實務,提升職場領導效能與人際關係管理。
14/04/2026 - 14/04/2026
@持續進修中心(香港銅鑼灣禮頓道119號公理堂大樓21-23樓)
工作坊旨在協助參加者理解及應對跨代團隊的管理難題,透過理論講解、案例研析、小組討論及情境演練,培養參加者在跨世代溝通、員工激勵及團隊領導方面的實務能力。完成工作坊後,參加者將能訂立有效的領導策略,以提升團隊凝聚力、員工投入度及整體工作表現,從而推動組織持續發展。
16/04/2026 - 28/05/2026
@持續進修中心(香港銅鑼灣禮頓道119號公理堂大樓21-23樓)
課程專為管理及督導人員設計,以具實證基礎的十六型人格類型(MBTI®)為核心框架,旨在協助領導者深度洞察自我與團隊,將性格特質轉化為可執行的領導策略。課程將引導學員透過科學化的個人評估,精準掌握所屬性格類型的獨特領導風格、思維與決策模式,從而有效優化團隊協作與衝突管理。