HKFYG Living Life Academy-香港青年協會生活學院

讀心術及人際溝通輔導證書課程(第23屆)


event_date_讀心術及人際溝通輔導證書課程(第23屆)

27/06/2024 - 01/08/2024

event_time_讀心術及人際溝通輔導證書課程(第23屆)

逢星期四,晚上7時30分至9時30分,共6課

event_venue_讀心術及人際溝通輔導證書課程(第23屆)

ticket_info_讀心術及人際溝通輔導證書課程(第23屆)

- 學費 $1900

register_讀心術及人際溝通輔導證書課程(第23屆)

prereq_讀心術及人際溝通輔導證書課程(第23屆)

年齡: 18 - 99歲
學歷: ---

重要提示: 成功付款後,將會於一小時內收到系統發出的「確認電郵」,請檢查電子郵箱及垃圾郵件箱。如收不到電郵,請盡快聯絡中心職員。

Copied.
whatapps_讀心術及人際溝通輔導證書課程(第23屆) line_讀心術及人際溝通輔導證書課程(第23屆) facebook_讀心術及人際溝通輔導證書課程(第23屆) copy_讀心術及人際溝通輔導證書課程(第23屆) email_讀心術及人際溝通輔導證書課程(第23屆)

課程簡介:

「讀心術」在心理學上稱為「準確的同理心」(Empathic Accuracy),是一種透過對別人的言辭、情緒、身體語言等的細心觀察,準確地分析別人心理並與之同步、溝通的技術。了解「讀心術」可助你改善工作上及生活上的人際關係、增進溝通技巧、調解衝突。課程將詳細講解讀心術的理論及實際應用方法,適合輔導員、老師及社工等,提升與受助者的互動及溝通,提高服務質素。

讀心術及人際溝通輔導證書課程(第23屆)

register_讀心術及人際溝通輔導證書課程(第23屆)

讀心術及人際溝通輔導證書課程(第23屆)

  • 「讀心術」導論、目的及動機介紹
  • 肢體語言及微細的暗示的解讀
  • 測試自己的讀心能力
  • 揭示謊言的技巧
  • 如何透過讀心術提升人際溝通能力
  • 讀心術與大腦神經功能之間的關係
  • 潛意識的溝通與親和感的建立
  • 如何透過讀心術提升個人心理能量



條款及細則:

  • 中心保留權利於課程人數不足或其他特殊情況下取消課程,本中心職員會聯絡已報名學員,安排轉讀合適的課程或退還報名費用。
  • 報名申請一經接納後,除因課程延期或取消,所繳學費概不退還。學員不論因任何原因缺席課堂,一律不設補課。
  • 學員出席率符合課程要求,及經考核(如有)合格後,可申請頒發證書。
  • 報名須知:https://clc.hkfyg.org.hk/報名方法/


register_讀心術及人際溝通輔導證書課程(第23屆)




您可能有興趣的課程:


情緒導向家庭治療(EFFT)入門

情緒導向家庭治療(EFFT)入門

28/11/2026 - 28/11/2026

@持續進修中心(香港銅鑼灣禮頓道119號公理堂大樓21-23樓)

情緒導向家庭治療(Emotion-focused Family Therapy, EFFT) 源自情緒導向治療(Emotion-focused Therapy),是一套專門協助家長引導子女面對情緒和行為問題的治療方法。工作坊融合理論與實務技巧,讓參加者掌握專業且有效的介入方法,逐步成為子女情緒發展的重要支持者,從而改善親子互動,塑造更親密、更健康的家庭關係。

催眠治療入門課程(第11屆)

催眠治療入門課程(第11屆)

15/08/2026 - 15/08/2026

@持續進修中心(香港銅鑼灣禮頓道119號公理堂大樓21-23樓)

催眠是每個人每天都會經歷的一種精神狀態,催眠治療能有效幫助人們應對生活中的各種挑戰,其應用範圍廣泛,包括舒緩痛症、治療失眠、成癮行為、童年創傷及不同情緒疾病等。課程以深入淺出的方式,介紹催眠的基本原理與功能,學員亦能藉此學習及體驗催眠的成效。有意深造催眠治療的學員更可進修認可課程並取得專業資格,以發展人生的第二事業。

懷緬治療應用證書課程(第五屆)

懷緬治療應用證書課程(第五屆)

11/08/2026 - 01/09/2026

@網上授課(Zoom)

課程旨在教授如何運用懷緬治療來提升長者的心理健康和生活質量,成功修畢課程的學員將具備應用懷緬治療的能力,能夠執行個人及團體的懷緬治療活動,並有效回應長者在療程中的需求與反應。

職業及組織心理學入門課程

職業及組織心理學入門課程

05/08/2026 - 16/09/2026

@持續進修中心(香港銅鑼灣禮頓道119號公理堂大樓21-23樓)

課程旨在提供學員職業心理學的關鍵知識框架,透過案例研討與互動演練,學員將掌握如何將心理學原理轉化為可操作策略,進一步應用於組織管理、人才發展與職場問題解決,從而強化個人職能與組織效能,為職涯發展與人力資源專業奠定堅實基礎。