HKFYG Living Life Academy-香港青年協會生活學院

兒童體適能教練培訓課程


event_date_兒童體適能教練培訓課程

11/03/2025 - 01/04/2025

event_time_兒童體適能教練培訓課程

逢星期二,晚上7時30分至10時,共4課

event_venue_兒童體適能教練培訓課程

ticket_info_兒童體適能教練培訓課程

- 學費 $2000

register_兒童體適能教練培訓課程

prereq_兒童體適能教練培訓課程

年齡: 18 - 99歲
學歷: ---

重要提示: 成功付款後,將會於一小時內收到系統發出的「確認電郵」,請檢查電子郵箱及垃圾郵件箱。如收不到電郵,請盡快聯絡中心職員。

Copied.
whatapps_兒童體適能教練培訓課程 line_兒童體適能教練培訓課程 facebook_兒童體適能教練培訓課程 copy_兒童體適能教練培訓課程 email_兒童體適能教練培訓課程

課程簡介:

幼稚園、幼兒教育中心、Playgroup及Babygym都廣泛地把肌肉、體能運動列為重要課程。兒童體適能主要鍛鍊肌肉控制能力、柔軟度和平衡能力,透過身體活動使兒童認識自己及外界、啟發創造力和培養團隊合作精神。課程專為兒童導師、運動教練、老師等教育工作者而設,旨在培養兒童體適能教練的相關專業知識及技能,透過互動教學及示範,協助兒童建立健康的運動習慣及鍛鍊體能。

兒童體適能教練培訓課程

register_兒童體適能教練培訓課程

兒童體適能教練培訓課程

  • 兒童體適能的定義、分類、評估和訓練原則
  • 不同年齡階段的兒童體適能標準和目標
  • 各類型體適能訓練方法及器材
  • 兒童肌耐力訓練原則
  • 感覺統合基礎理論
  • 體適能測試和評估
  • 有氧運動音樂操的帶領技巧
  • Babygym的課程帶領技巧和設計
  • Fitball的帶領技巧
  • 幼兒及兒童體適能課教案編寫


  • 條款及細則:

    • 中心保留權利於課程人數不足或其他特殊情況下取消課程,中心職員會聯絡已報名學員,安排轉讀合適的課程或退還報名費用。
    • 報名申請一經接納後,除因課程延期或取消,所繳學費概不退還。學員不論因任何原因缺席課堂,一律不設補課。
    • 學員出席率符合課程要求,及經考核(如有)合格後,可獲頒發香港青年協會證書。
    • 報名須知:https://clc.hkfyg.org.hk/報名方法/


    register_兒童體適能教練培訓課程


    

    您可能有興趣的課程:


    長者戲劇帶領與指導技巧課程

    長者戲劇帶領與指導技巧課程

    07/12/2026 - 28/12/2026

    @持續進修中心(香港銅鑼灣禮頓道119號公理堂大樓21-23樓)

    香港銀髮族人口持續增長,許多長者正迎向人生新的階段,展開更豐富的生活體驗。為促進長者的社交互動與自我實現,小組戲劇活動為銀髪族提供了一個發揮創意、交流心得的愉快平台。課程旨在帶領學員體驗充滿歡樂與意義的長者戲劇活動,同時培養實用的帶領技巧,適合有志於長者服務的學員參與,學習如何透過戲劇引導長者建立積極生活態度,豐富彼此的生命旅程,共創豐盛晚年。

    「多重迷走神經」與情緒創傷治療課程(第六屆)

    「多重迷走神經」與情緒創傷治療課程(第六屆)

    24/10/2026 - 24/10/2026

    @持續進修中心(香港銅鑼灣禮頓道119號公理堂大樓21-23樓)

    課程以「多重迷走神經理論」為基礎,內容聚焦於原生家庭引發的「童年負面經歷」(ACE)如何導致各種心理創傷,旨在幫助學員理解創傷、多重迷走神經與童年發展之間的關聯,進而了解成年後的人際關係及身心健康問題,並學習透過多重迷走神經練習、催眠治療等方法來處理心理創傷。

    認知行為治療(CBT)基礎課程(第五屆)

    認知行為治療(CBT)基礎課程(第五屆)

    17/10/2026 - 24/10/2026

    @持續進修中心(香港銅鑼灣禮頓道119號公理堂大樓21-23樓)

    課程將介紹認知行為治療的理論基礎及其實際應用技巧,適合對心理健康或心理治療有興趣的人士參加。課程內容包括理論講解、實務練習及互動討論,使學員能夠學習如何運用CBT工具來識別和調整負面思維模式,從而更有效地管理情緒、減輕壓力,改善生活質素。

    職業及組織心理學入門課程

    職業及組織心理學入門課程

    07/10/2026 - 04/11/2026

    @持續進修中心(香港銅鑼灣禮頓道119號公理堂大樓21-23樓)

    課程旨在提供學員職業心理學的關鍵知識框架,內容涵蓋工作動機理論、員工招聘、職場心理健康促進、溝通效能提升,以及團隊動力優化等核心主題。透過案例研討與互動演練,學員將掌握如何將心理學原理轉化為可操作策略,進一步應用於組織管理、人才發展與職場問題解決,從而強化個人職能與組織效能,為職涯發展與人力資源專業奠定堅實基礎。