督導管理證書課程(第二屆)

04/05/2026 - 08/06/2026

@持續進修中心(香港銅鑼灣禮頓道119號公理堂大樓21-23樓)

課程旨在傳授督導管理的核心技能，助學員完成從執行者到管理者的角色轉變。內容涵蓋督導管理的核心技巧，包括人際關係處理、有效溝通及領導技巧，教導學員如何建立團隊互信與化解衝突，培養有效傾聽、回饋、協調及領導等能力。透過案例分析，讓學員更易投入情景並融會貫通所學技能。學員修畢課程後將能掌握如何有效激勵團隊發揮潛能，並有系統地分析及解決問題，為職業發展增添重要技能。

性格透視®與領導管理證書課程

18/04/2026 - 25/04/2026

@持續進修中心(香港銅鑼灣禮頓道119號公理堂大樓21-23樓)

課程旨在幫助學員深入了解自身及他人的性格特質，包括內在優勢與潛在挑戰，從而提升自我認知和領導力。課程重點在於透過科學的性格評估與互動實務，協助學員摸索最合適的領導風格，並能多角度理解團隊成員需求，及時識別和處理情緒危機，促進團隊合作與凝聚力。培訓由註冊輔導心理學家及認可的性格透視®一級培訓師授課，運用多元互動活動與案例練習，確保學員能將理論有效應用於實務，提升職場領導效能與人際關係管理。

職場跨代管理的挑戰—領導與管理技巧培訓工作坊

14/04/2026 - 14/04/2026

@持續進修中心(香港銅鑼灣禮頓道119號公理堂大樓21-23樓)

工作坊旨在協助參加者理解及應對跨代團隊的管理難題，透過理論講解、案例研析、小組討論及情境演練，培養參加者在跨世代溝通、員工激勵及團隊領導方面的實務能力。完成工作坊後，參加者將能訂立有效的領導策略，以提升團隊凝聚力、員工投入度及整體工作表現，從而推動組織持續發展。

十六型人格(MBTI)與職場領導力提升課程

16/04/2026 - 28/05/2026

@持續進修中心(香港銅鑼灣禮頓道119號公理堂大樓21-23樓)

課程專為管理及督導人員設計，以具實證基礎的十六型人格類型(MBTI®)為核心框架，旨在協助領導者深度洞察自我與團隊，將性格特質轉化為可執行的領導策略。課程將引導學員透過科學化的個人評估，精準掌握所屬性格類型的獨特領導風格、思維與決策模式，從而有效優化團隊協作與衝突管理。