HKFYG Living Life Academy-香港青年協會生活學院

勞工法例基礎證書課程 (第四屆)


event_date_勞工法例基礎證書課程 (第四屆)

12/01/2018 - 02/02/2018

event_time_勞工法例基礎證書課程 (第四屆)

逢星期五, 晚上7時30至9時30分, 共4課

event_venue_勞工法例基礎證書課程 (第四屆)

ticket_info_勞工法例基礎證書課程 (第四屆)

- 學費 $1300.0

register_勞工法例基礎證書課程 (第四屆)

prereq_勞工法例基礎證書課程 (第四屆)

年齡: 18 - 65歲

Copied.
whatapps_勞工法例基礎證書課程 (第四屆) line_勞工法例基礎證書課程 (第四屆) facebook_勞工法例基礎證書課程 (第四屆) copy_勞工法例基礎證書課程 (第四屆) email_勞工法例基礎證書課程 (第四屆)

課程簡介:

香港勞工法例為本港僱傭雙方提供全面的保障及福利。課程專為顧主及在職人士而設,由專業導師講解勞工法例及常見的勞資問題,詳細詮釋法庭案例及進行個案研討,並透過堂上互動討論,加強學員對勞工及職業安全規例的認識,從而改善僱傭雙方關係,提升工作效益。

勞工法例基礎證書課程 (第四屆)

register_勞工法例基礎證書課程 (第四屆)

勞工法例基礎證書課程 (第四屆)

  • 僱傭合約和條例
  • 工資計算
  • 《強制性公積金計劃條例》與《最低工資條例》
  • 工傷和職業病
  • 勞工處和法庭程序
  • 兼職及合約僱員注意事項


  • 條款及細則:

  • 本中心保留權利於課程人數不足或其他特殊情況下取消課程,本中心職員會聯絡已報名學員,安排轉讀合適的課程或退還報名費用。

  • 報名申請一經接納後,除因課程延期或取消,所繳學費概不退還。

  • 學員報名後,除因課程取消,所有課程恕不退款。學員不論因任何原因缺席課堂,一律不設補課。

  • 學員出席率符合課程要求,及經考核(如有)合格後,可申請頒發證書。每張證書費用為一百元正,已繳費用概不退還。

  • 報名須知:http://clc.hkfyg.org.hk/page.aspx?corpname=clc&i=1521

  • register_勞工法例基礎證書課程 (第四屆)


    

    您可能有興趣的課程:


    投訴處理及溝通技巧證書課程

    投訴處理及溝通技巧證書課程

    10/02/2025 - 10/03/2025

    @持續進修中心(香港銅鑼灣禮頓道119號公理堂大樓21-23樓)

    投訴處理是企業管理中不可或缺的一部分。良好的投訴處理不僅能增強客戶信任,還能提高客戶滿意度。課程旨在培養學員在各種情境下有效處理投訴的能力,同時提升其溝通技巧,增強臨場應變和情緒管理能力。學員將學習如何妥善應對各種突發情況,將投訴事件轉危為機,並通過有效的溝通建立良好的客戶關係。

    香水調配導師證書課程

    香水調配導師證書課程

    15/03/2025 - 29/03/2025

    @Homeyscenthk (荔枝角)

    身體散發的香氣能展現個人魅力,使用具個人風格及切合性格特質的香水更能提升及表達情感狀態。課程將教授學員分辨和鑑賞香味的基本技巧,並講解不同香味所帶出的訊息,讓學員掌握調香概念及準則,因應自己或用家的需要調配出獨一無二的香水。

    手工天然護膚品導師證書課程(第九屆)

    手工天然護膚品導師證書課程(第九屆)

    22/03/2025 - 05/04/2025

    @Simplismhk Workshop (荔枝角)

    護膚品是化學產品的一種,不當使用有機會導致各種皮膚問題。皮膚問題難以根治,慎選產品甚至自家製護膚品都是保護皮膚的良方。課程內容包括理論及手工製作部分,將介紹護膚品成分的種類及用途,並教授簡單方法分析皮膚狀態,實務部分重點教授護膚品的製作方式,以功效配搭為原則,課堂中製作共10款護膚品,務求讓學員逐步掌握製作技巧,為未來成為導師作準備。

    正念肌理畫初階引導師培訓課程

    正念肌理畫初階引導師培訓課程

    05/02/2025 - 26/02/2025

    @持續進修中心(香港銅鑼灣禮頓道119號公理堂大樓21-23樓)

    肌理畫是一種結合不同媒介及顏料創作而成的半立體畫作,學習肌理畫毋須擁有藝術基礎,亦可親手製作別具特色的藝術作品。課堂將加入正念的元素,在創作的過程中一同探討不同的人生課題,反思美好生活的真諦。課程將繪製四款不同主題的作品,特別適合藝術愛好者、藝術教學工作者,或一些試著在繁忙的生活當中稍為放慢、嘗試引導自己的人士。