HKFYG Living Life Academy-香港青年協會生活學院

果汁店創業速成班 (第二十八屆)


event_date_果汁店創業速成班 (第二十八屆)

26/01/2018 - 09/02/2018

event_time_果汁店創業速成班 (第二十八屆)

逢星期五, 晚上7時30分至9時30分, 共3課

event_venue_果汁店創業速成班 (第二十八屆)

ticket_info_果汁店創業速成班 (第二十八屆)

- 學費 $1380.0

register_果汁店創業速成班 (第二十八屆)

prereq_果汁店創業速成班 (第二十八屆)

年齡: 18 - 65歲

Copied.
whatapps_果汁店創業速成班 (第二十八屆) line_果汁店創業速成班 (第二十八屆) facebook_果汁店創業速成班 (第二十八屆) copy_果汁店創業速成班 (第二十八屆) email_果汁店創業速成班 (第二十八屆)

課程簡介:

開創果汁店本小利大,投入資金少,回報卻相當可觀,能於短時間內回本,是不少創業人士的選擇。課程講解開創果汁店注意地方,從店舖選址、開業前準備、牌照申請、宣傳技巧等全面教學,協助學員更輕易地成功創業。

果汁店創業速成班 (第二十八屆)

register_果汁店創業速成班 (第二十八屆)

果汁店創業速成班 (第二十八屆)

  • 創業導論
  • 店舖地址要求及選擇
  • 店舖裝修及設計
  • 製作用具及機器
  • 入貨及營運技巧
  • 特式果汁飲品製作常識
  • 物流安排
  • 法律常識
  • 資金預算建議


  • 條款及細則:

  • 本中心保留權利於課程人數不足或其他特殊情況下取消課程,本中心職員會聯絡已報名學員,安排轉讀合適的課程或退還報名費用。

  • 報名申請一經接納後,除因課程延期或取消,所繳學費概不退還。

  • 學員報名後,除因課程取消,所有課程恕不退款。學員不論因任何原因缺席課堂,一律不設補課。

  • 學員出席率符合課程要求,及經考核(如有)合格後,可申請頒發證書。每張證書費用為一百元正,已繳費用概不退還。

  • 報名須知:http://clc.hkfyg.org.hk/page.aspx?corpname=clc&i=1521

  • register_果汁店創業速成班 (第二十八屆)


    

    您可能有興趣的課程:


    商業事務法律入門(第二屆)

    商業事務法律入門(第二屆)

    04/11/2026 - 02/12/2026

    @持續進修中心(香港銅鑼灣禮頓道119號公理堂大樓21-23樓)

    對初創企業或中小企業員工而言,認識基本商業事務法律能有效降低經營風險、提升合約談判能力、預防法律糾紛,並建立長遠競爭優勢。課程概述商業事務的核心法律原則,導師將帶領學員探討各種公司架構,讓學員學習如何透過合約及僱傭法來管理業務。內容亦涵蓋人工智能技術(AI)時代下保護知識產權的方法,並了解公司在集資、增長及解散過程中可能會遇到的法律事宜,讓學員具備基礎法律風險的知識。

    繪本教學活動導師培訓課程

    繪本教學活動導師培訓課程

    30/12/2026 - 20/01/2027

    @持續進修中心(香港銅鑼灣禮頓道119號公理堂大樓21-23樓)

    課程教授學員如何按兒童程度及教學目標挑選合適的繪本,設計多元化的兒童繪本教學活動,並運用繪本的教學策略提升兒童閱讀及語文能力,激發創意及想像力。課程特設說故事及繪本的實務訓練,讓學員掌握聲線運用、情緒、節奏等導讀技巧,應用於兒童繪本教學當中。

    法證調查心理學基礎證書課程(第八屆)

    法證調查心理學基礎證書課程(第八屆)

    29/10/2026 - 26/11/2026

    @持續進修中心(香港銅鑼灣禮頓道119號公理堂大樓21-23樓)

    法證調查心理學(Forensic Investigative Psychology)是一門需具備細心和客觀分析的知識,通過進行實驗及調查提供資訊,為警方和法庭服務。其範疇涉及為嫌疑犯作人格分析,根據細節和其他蛛絲馬跡,剖析側寫出犯罪者的特徵和動機。課程內容實用及富趣味性,導師透過理論及課堂活動教授有關法證調查心理學的基礎,學員可以從中學習理性和邏輯思維,對人格及事件作全面的分析。

    勞工法例基礎證書課程(第40屆)

    勞工法例基礎證書課程(第40屆)

    07/10/2026 - 28/10/2026

    @網上授課(Zoom)

    香港勞工法例為本港僱傭雙方提供全面的保障及福利。課程專為僱主、家庭傭工僱主及人力資源職系人士而設,由專業導師講解勞工法例及常見的勞資問題,詳細詮釋法庭案例及進行個案研討,並透過堂上互動討論,加強學員對勞工及職業安全規例的認識,從而改善僱傭雙方關係,提升工作效益。